東洋テック株式会社のウェル・ビーイング推進部長　松田三保子が大阪商工会議所主催の「第４回活躍する女性リーダー表彰（愛称：ブルーローズ表彰）」を受賞いたしました。

２０２６年３月５日、同商議所国際会議ホールにて表彰式が執り行われましたので、お知らせいたします。

■「ブルーローズ表彰」とは

本表彰制度は、大阪商工会議所が２０２２年度に創設したもので、企業における女性の役員・管理職登用への取り組みを推進し、ロールモデルの紹介や女性リーダーのネットワーク構築を目的としています。
２０２０年度まで実施されていた「大阪サクヤヒメ表彰」の後継として、今後のさらなる活躍が期待される女性リーダーに贈られる賞です。

■受賞者紹介

　　氏名：松田　三保子（まつだ　みほこ）
　　役職：ウェル・ビーイング推進部長

【経歴・功績】

１９９９年入社。人事部門において課長、次長を歴任し、女性リーダー研修の企画や法定を上回る育児・介護支援制度の導入など、多様な社員が安心してキャリアを形成できる環境づくりに尽力。女性社員の離職率低下とモチベーションの向上に大きく貢献してきました。

２０２５年７月、新設した「ウェル・ビーイング推進部」の部長に就任。 オフィスカジュアルの導入や旧姓通称使用の運用開始、個性を尊重する職場環境の実現をリードしています。また、創立60周年事業においては、グループ全体の一体感を醸成する「TEC WAY」の再策定プロジェクトを主導。全社ワークショップを通じて部署の垣根を越えた活発な議論を促進するなど、当社の女性活躍を象徴する存在として多方面で活躍しています。

■受賞者コメント：松田　三保子

　「この度は栄えあるブルーローズ表彰をいただき大変光栄に存じます。これまで共に仕事に向き合い、挑戦してきた仲間、そして様々な取組みに対してご理解をいただき、後押ししてくださった経営陣ならびに上司の皆様に深く感謝申し上げます。私は人事およびウェル・ビーイングの担当として、社員一人ひとりが『自分らしく、活き活きと働ける環境』これこそが企業の成長の源泉であると信じて取り組んでまいりました。特に現在は、創立６０周年という節目をむかえ、グループ全体が一つになれる新たな価値観の構築に注力しております。今回の受賞を励みに、今後も後に続く女性リーダーたちの道標となれるよう、そして誰もが潜在能力を最大限に発揮できる職場環境を追求し、当社の持続的な発展に貢献してまいります。」

■当社の取り組みについて

東洋テックグループは、女性の活躍推進をはじめ、多様な人材が持てる能力を最大限に発揮できる「心理的安全性の高い職場環境」の構築に継続的に取り組んでおります。今回の受賞を機に、さらなるダイバーシティ＆インクルージョンの推進と、従業員のウェル・ビーイング向上を目指し、社会に貢献できる企業を目指してまいります。

以上